Les petits services dans vos bureaux pour renforcer la cohésion d'équipe

Renforcer la cohésion d'équipe en entreprise est l'un des éléments clés pour assurer son succès. Cela permet de favoriser la motivation des employés, d'améliorer la collaboration au sein de l'équipe, et donc de tirer le meilleur de chacun.

Comment créer et renforcer cette cohésion pour assurer la prospérité de votre entreprise ? Team building, petits services du quotidien, vous trouverez dans cet article de nombreuses astuces simples à mettre en place, avec un impact direct sur l’atmosphère qui règne dans vos bureaux. 

Il ne vous restera plus qu’à proposer ces services en faisant appel à plusieurs prestataires, ou en jetant un coup d'œil aux locations de bureaux all-inclusive, c’est-à-dire avec services compris que propose Comeandwork !

Pourquoi favoriser la cohésion d’équipe ?

Chaque manager ne rêve que d’une chose : une cohésion d’équipe optimale. Pourquoi cette question est-elle si centrale pour une entreprise ? 

Une bonne cohésion permet de créer une meilleure ambiance de travail. Celle-ci renforce pour chacun des salariés l’envie de venir au bureau et la satisfaction d’y passer ses journées. Cette satisfaction entraîne une réduction de l'absentéisme, et une plus grande fidélité chez vos collaborateurs. 

Favoriser la cohésion d'équipe permet également d'augmenter les interactions entre les différents services et métiers de l’entreprise. Les employés de ces secteurs se connaissent rarement au sein d’une grande société, ayant peu l’occasion de travailler ensemble. Des activités de cohésion en entreprise permettent de briser la glace, ce qui offre la possibilité de collaborer plus efficacement lorsque l'occasion se présente.

Renforcer la cohésion d'équipe permet d'augmenter la productivité et la performance de votre entreprise. Lorsque les employés communiquent bien entre eux et qu’ils sont épanouis au bureau, ils résolvent les problèmes plus rapidement, et prennent des décisions judicieuses. Une étude de l’université de Warwick confirme d’ailleurs que la productivité des employés augmente de 12 % lorsqu’ils sont heureux au travail. 

Les clés pour améliorer la cohésion au sein de votre équipe 

Le lien social est un des ingrédients du bonheur au travail (et donc de la réussite d’une entreprise). Il est donc important de s'assurer que l'environnement de travail de chacun est positif. Découvrez les clés pour améliorer la cohésion entre vos collaborateurs.

Les activités de team building

Le team building est un concept provenant des États-Unis, toujours très en avance au sujet du bien-être au travail. Il consiste, pour l'entreprise, à organiser une activité collective en faisant participer l'ensemble des collaborateurs. Les activités peuvent être sportives, ludiques, ou culturelles.

Ces activités permettent aux employés de se connaître les uns les autres, de développer leur confiance commune et de renforcer les liens entre eux. Cela permet également de favoriser la communication, la collaboration et la résolution de problèmes en équipe. Les activités de team building participent également à l’amélioration de l'ambiance de travail en créant un environnement plus détendu et amical. 

Les exemples sont nombreux et il y en a pour tous les goûts : escape game, accrobranche, sports d’équipe, randonnée, atelier culinaire, karaoké, etc. Les activités à réaliser entre collaborateurs sont de plus en plus développées et variées.

Cependant, il est important de noter que le team building doit être bien planifié et mis en place intelligemment pour être efficace. Les activités doivent être adaptées aux besoins de l'équipe et doivent être suffisamment amusantes pour maintenir l'intérêt des employés. Si les activités sont peu variées et onéreuses, elles peuvent être perçues comme une perte de temps (trop peu d’employés volontaires) et d’argent. 

En effet les coûts d'une activité de team building peuvent varier considérablement (de quelques dizaines à plusieurs milliers d’euros) en fonction de plusieurs facteurs, tels que :

• Le type d'activité choisie : par exemple, une activité comme un déjeuner d'équipe peut coûter moins cher qu'une journée d'aventure en plein air ou une soirée d'entreprise.
  
• La taille de l'équipe : plus il y a de participants, plus les coûts seront élevés.
  
• La localisation de l'activité : les activités de team building organisées dans des lieux éloignés (souvent en nature) peuvent être plus chères en raison des coûts de déplacement et d'hébergement.
  
• La durée de l'activité : les activités de plus longue durée auront généralement des coûts plus élevés.

Les petits services du quotidien

Les services mis à disposition au quotidien dans l’entreprise jouent un rôle important dans la création et le renforcement de la cohésion d'équipe en entreprise. Ces services contribuent à leur manière à renforcer les liens entre les employés et à améliorer l'ambiance de travail. Ils peuvent prendre différentes formes :

• Le petit déjeuner tous les lundis, par exemple, est un excellent moyen de démarrer la semaine sur une note positive et de favoriser la communication entre les employés. Cela leur permet de discuter de leurs projets et de leurs objectifs pour la semaine.
  
• Le panier de fruits est un autre moyen de favoriser la cohésion d'équipe en entreprise. Il offre un moyen simple et peu coûteux de montrer aux employés que l'entreprise se soucie de leur santé et de leur bien-être.
  
• Le plateau apéritif du jeudi contribue à une bonne cohésion au sein de l’entreprise en incitant les employés à se détendre et à discuter en dehors de leur environnement de travail habituel. Ils y débriefent leur semaine et évoquent leurs activités personnelles avant le week-end.
  
• Le dîner en entreprise est certes un service plus onéreux, mais il peut être effectué moins régulièrement, pour célébrer une occasion particulière par exemple. C’est un moment idéal pour permettre à vos collaborateurs d’échanger longuement autour d’un bon repas, sur d’autres sujets que leur activité professionnelle.

Ces différents services ont un coût, et la trésorerie de votre entreprise vous obligera à choisir entre ces différentes prestations si vous faites appel pour chacune d’entre elles à un prestataire distinct. À vous d’évaluer le bénéfice apporté par chaque prestation par rapport à son tarif, en fonction de vos attentes concernant le bien-être de vos salariés au quotidien.

Les astuces pour mettre en place des services dans vos bureaux

Nous avons donc exploré le panel des possibilités qui s’offrent aux managers et chefs d’entreprise qui souhaitent consolider la cohésion au sein de leur équipe. 

L’investissement étant parfois conséquent, vous devrez certainement faire des choix concernant les services à proposer.

Le choix classique : un prestataire par service 

De nombreuses sociétés optent pour cette première possibilité. Elle consiste à faire appel à un prestataire différent pour chacun des services proposés au quotidien. Si l’on reprend nos exemples précédents, cela signifie une boulangerie pour le petit déjeuner, un traiteur pour l’apéritif, une société de livraison primeur pour le plateau de fruits et un restaurateur du coin pour le dîner. 

Si l’avantage de cette option est de faire appel pour chaque service à un professionnel du domaine, celle-ci peut très vite aboutir à une addition très salée. Elle peut être conseillée à une petite société qui souhaite commencer à mettre en place ces petits services de manière peu régulière.

Une location de bureaux avec Comeandwork, le choix optimal

À l’inverse, une entreprise plus importante qui souhaite réellement miser sur un environnement bénéfique au bien-être de ses salariés devrait plutôt se pencher sur les offres all-inclusive, telles que celles proposées par Comeandwork. N’hésitez pas à prendre rendez-vous pour faire part de votre recherche de bureaux avec prestation de services.

En effet, Comeandwork propose des services en extra sans que vous ayez à vous soucier de la recherche de chaque prestataire ou des devis à effectuer. 

Ces espaces clé en main permettent de créer instantanément une atmosphère chaleureuse au bureau et tous les petits services proposés alimentent une cohésion d’équipe toujours plus renforcée.

Vous l’aurez compris, créer et maintenir une cohésion au sein de votre équipe est primordial pour toute entreprise. Cela passe nécessairement par la mise en place d’une atmosphère adéquate au travail, à l’aide d’activités de team building, mais aussi de services proposés régulièrement à vos collaborateurs.

Après avoir étudié les différentes possibilités pour prendre soin de l’ambiance au sein de votre entreprise, vous pourrez faire le choix entre ces options. Si vous optez pour la mise en place de petits services du quotidien, ne vous tracassez plus et découvrez notre solution clé en main en louant vos locaux chez Comeandwork !